「仕事がうまくいくか、不安です」

私の勤める会社では3年後の上場に向けて準備を進めているのですが、その一環として地方にある支社の赤字をなんとか黒字化させる動きをとっています。この度私がその支社の黒字化を果たすべく、長期の出張が決まったのですが、メンタルの弱い私はとてもプレッシャーを感じています。誰に相談すべきかもわからず、本当にうまくいくのか…不安で仕方なかったため、思い切って未来を占ってもらうことにしました。

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仕事がうまくいくか不安なイメージ

仕事のプレッシャーで押しつぶされそうになり…電話占いで相談

ふだんから仕事で忙しく、占いに出かける時間もとれなかったので、電話一本で占ってもらえる電話占いを利用してみることに。初回無料キャンペーンをやっているところも多かったので、ものは試しにと3つの占いサービスに登録しました。

言葉数少なく、落ち着いて鑑定してくれたマヒナの桜龍先生

私:
黒字化させることができるか…不安なんです。

先生:
いま降りてきた言葉を率直に言ってもいい?

私:
はい。

先生:
つぶすことになる。

私:
…。

先生:
いま、あなたの会社の中でお荷物になっているのが見える。残すリスクも大きい。そうでしょ?会社の上の人はあなたに期待しつつも、だめでもいいよって考えでいると思うわ。それでもなんとかしたいと思うなら、「1年後、黒字化の見通しを立てること」を目標にしなさい。それならなんとかできるかも…相当難しいけどね。でも見通しさえ立てば、上の人たちももう少し様子を見ようかってなるわ。

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正直言って、ものすごくショックでした。でも、隠さずに伝えてくれた桜龍先生には感謝しています。先生の言うとおりになるとするなら、見通しを立てるための計画を立てる必要があるし、私自身「それならできそう」と思える。そういう意味で桜龍先生の予言めいた占いはとても意味のあるものでした。ただ、「つぶすことになる」との言葉は、やはり信じられるものではなく、もっと他の先生に話を聞いてみたい!と思わされました。そこで予言力の高さで注目されているルノルマンカードを扱っているエキサイトの未空先生に無料で相談してみることにしました。

ルノルマンカードで的確なアドバイスをくれたエキサイトの未空先生の電話占い

私:
支社の黒字化を達成できるか…不安です。

先生:
相当厳しいわね。相当な覚悟が必要よ。

私:
覚悟というと?

先生:
泥水を飲むような…かっこつけている余裕はない。どんな手を使ってでも達成するんだという姿勢でいなければ絶対に無理ね。あなた自身のプライドとか、恥ずかしさとかは捨てなさい。いまのあなたのままだと組織の中で浮いたまま終わっちゃうわ。あなたは若いからどんだけはじけても許されるの。でもそれができずに中途半端で終わらせたら、かえって評価も下がるわよ。

私:
たしかに…。同じようなことを上司にも言われました。

先生:
上司がそうアドバイスしてくれるなら、出張にいくまで、もっと一緒に作戦を考えなさい。むしろ準備ができていないと出張がぜんぶ無駄になるわ。そもそもあなたがプレッシャーに感じているというのは、課題が見えていないだけ。課題が見えたらプレッシャーなんて関係なく、行動ができるもの。

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未空先生は終始プレッシャーをかけてくれました。未空先生なりの叱咤激励なのでしょう。言っていることはもっともなことばかり。「自分自身が変わる」。これは上司にも言われたことだったので、きっと自分の課題はここにあるのだろうと実感しました。心がスッキリできたので、翌日この話を友人にしてみたところ、「そんなこと、誰が聞いても同じこと答えるんじゃない?」とのこと。

「“赤字経営を黒字化させるために地方の支社に出向します”って言われたら、みんな似たようなアドバイスするよ(笑)」

友人の言うことはとてもしっくりきました。と同時に昨晩ひとりで盛り上がったことがなんだか少し恥ずかしくなり、また、もっとドキっとするような鑑定を受けてみたい!という2つの気持ちが芽生えました。そこでウラナという大手が運営する電話占いサービスで人気占い師として活躍しているあいか先生に相談してみることに。いつも多くの人が順番待ちをしている先生らしく、つながるまでかなり時間がかかりました。

私の内面を視て、今後どうすべきかを的確に答えてくれたウラナ・あいか先生の電話占い

私:
地方の支社の黒字化を達成すべく、私が派遣されることが決まりました。正直うまくいくか、不安です。

先生:
まずね、あなた様は自分のお力を過小評価されている。いまのお立場がそうさせているのかもしれませんが、あなた様の潜在能力は凄まじいもの。私は全然不安に思いませんわ。上司の方もそれをよく理解されている。もっと、自信を持つべきじゃないかしら。

でね、その支社はというと、たしかにかなり危うい状況になっています。ただ、先ほど申し上げましたとおり、あなた様の凄まじい潜在能力がそれを良い方向に変えられる。それはすでに高い実力をお持ちの上司ではなく、あなた様のお立場、年齢、エネルギーでないといけない。だから、まずはあなた様自身があなた様を信用してあげてください。あなた様の周りには厳しいお方が多くいらっしゃるようで、厳しく叱責されることも多く感じられますが、あなた様はそれに負けてはいけません。あなた様はできる人です。

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会話をはじめて数秒で、会社がどうなるのか、ではなく、私の内面に目を向けてくれたことが意外でした。そしてそれが、とても嬉しかったです。たしかに入社してからの年数が浅く、年齢も経験値も上の人ばかりの環境で、自信を失っていたことは自覚していました。でも、そんな弱い自分を励ますように鑑定結果を伝えてくれたあいか先生が、ものすごく心強かったです。

真理を伝えてくれたあいか先生にこれからも頼ることに

あいか先生
引用元:ウラナ公式HP
https://ulana.uranai.jp/profile.php?
idcode2_f=QTjwwu6Lj6TTp

鑑定はシンプルな内容にまとめてくれて、わかりやすかったです。会社がどうなるのではない、自分がどうなるか、だ。あいか先生の鑑定を受けて、そう思うようになりました。先の不安を憂鬱に考えあぐねるよりも、いまの自分にできることは何かをとことん考え、行動する。今後の自分がやるべきことが明確に、そして何よりも意欲がわいてきました。また何か困ったらあいか先生に相談して、自分が進むべき道を示してもらいたいと思います。

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どうすれば仕事がうまくいくか?私が学んだ4つの思考法

時間管理

時間管理をとにかく徹底することで、効率化を目指しました。自分の力量を把握し、何時までにどのタスクが完遂できるか、といった事をリスト化。常にToDoリストを把握し、一日でこなせる仕事量を明確にしました。

イメージを明確にする

無鉄砲に走り出しても失敗のリスクを考えると立ち止まってしまいます。リスク管理も大切ですが、立ち止まる時間が増えてしまうのは大きなロスを生んでしまうので、走り出す前にしっかりとゴールのビジョンを想像するようにしました。具体的に、なおかつ最短はどこか、思考を巡らせる中で新しい気づきを拾いあげる事でリスクも自然と防げるルートが導き出されます。

ホウレンソウのスピードを上げる

相談すべきか悩む事はすでに相談する項目に含める。これも効率化を目指した結果、スピーディーなホウレンソウに繋がり、無駄な時間を減らせます。ホウレンソウは情報の共有が目的なので、今水面下で起こっている問題などを明確化してくれます。
問題が見つかれば探すべきは解決策。早期解決のためのカギは問題の共有の速さにあると知りました。

上司だけでなく、同僚や部下からも学ぶ姿勢

仕事は上司から学ぶ事だけがすべてではありません。一緒に働く同僚や部下から学ぶ事もたくさんあるので、常に学ぶ姿勢を維持しながら業務に臨む事が重要になってきます。新入社員の疑問は、それまでの社員では気づく事のできなかった部分でもあるので、率先して取り上げるべきです。そこから新たな突破口が拓ける事もあるので、学び続けようとする思考が非常に大切になってくると考えました。

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